Senior Instructional Designer- Digital Learning
Italia, Lombardia, MILANO, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Commerciale/Vendite
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, MILANO |
|---|---|
| Settore: | Agenzie per il lavoro/Società di selezione |
| Ruolo: | Commerciale/Vendite |
| Filiale: | tack tmi |
| Data ultimo aggiornamento: | 23/04/2026 Data di scadenza: 30/05/2026 |
Descrizione annuncio
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Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Per Tack & TMI, società di Gi Group Holding, ricerchiamo una figura di:
Senior Instructional Designer- Digital Learning
Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team Digital, avrai la responsabilità di guidare la progettazione didattica e la governance dei progetti legati a soluzioni di digital learning, assicurando la qualità, l'efficacia e l'ingaggio dei percorsi formativi garantendo coerenza tra concept, sviluppo dei contenuti ed erogazione su piattaforma LMS.
Attività principali:
- Analizzerai i need formativi delle aziende clienti per tradurli in concept didattici solidi, allineati con gli obiettivi di business, supportando la funzione commerciale nella progettazione di soluzioni formative con un approccio consulenziale
- Progetterai architetture formative (percorsi eLearning, blended, microlearning), definendo macroprogettazione, format didattici e microprogettazione
- Svilupperai e supervisionerai storyboard e script, garantendo qualità narrativa e coerenza metodologica
- Gestirai i progetti formativi in qualità di Project Manager, pianificando attività, monitorando tempi e coordinando team interni ed esterni. Monitorerai l'efficacia dei percorsi formativi per proporre miglioramenti continui
- Presidierai gli economics di progetto (budget, marginalità, effort), garantendo sostenibilità e controllo dei costi
- Gestirai attività di scouting nuovi fornitori, partner e tecnologie per la realizzazione dei contenuti multimediali e presidierai l'implementazione-erogazione dei percorsi su piattaforma LMS Moodle
#LI-CF1
Vedi dettagli
| Data prevista di assunzione: | 01/06/2026 |
| Posti vacanti: | 1 |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Livello di istruzione: | Laurea Triennale |
Competenze richieste
Sei la persona ideale se:
- Hai maturato esperienza di almeno 5 anni nel digital learning, con solide competenze nella progettazione di corsi eLearning e percorsi formativi digitali (scrittura di storyboard e script per contenuti digitali)
- Hai pregressa esperienza nella progettazione di format innovativi (video, storytelling, simulazioni) ed interesse per innovazione e nuove tecnologie (AI applicata al learning)
- Hai conoscenza di tematiche normative (es. sicurezza sul lavoro)
- Conosci principali modelli didattici applicati all'elearning (ADDIE, Bloom) e di piattaforme LMS, preferibilmente Moodle-based, sia lato progettazione sia lato erogazione. Conosci i formati SCORM e familiarità con tool di authoring (es. Articulate Storyline, Rise)
Esperienza da PM nella gestione di progetti di digital learning complessi e capacità di gestione stakeholder con approccio consulenziale
Sede di lavoro: Milano
Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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