KEY ACCOUNT MANAGER_ HR
Italia, Lombardia, MILANO, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Commerciale/Vendite
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, MILANO |
|---|---|
| Settore: | Agenzie per il lavoro/Società di selezione |
| Ruolo: | Commerciale/Vendite |
| Filiale: | intoo |
| Data ultimo aggiornamento: | 19/01/2026 Data di scadenza: 19/02/2026 |
Descrizione annuncio
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Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Per lo staff interno di INTOO, società del gruppo che offre soluzioni personalizzate legate all'outplacement, al career coaching ed al supporto nella transizione di carriera,
ricerchiamo una figura di
KEY ACCOUNT MANAGER_ HR
Di cosa ti occuperai: In questo ruolo all'interno del team Sales, riportando al/alla Regional Sales Manager, avrai il compito di gestire e sviluppare relazioni con aziende clienti della regione Lombardia fornendo consulenza HR ed identificando soluzioni personalizzate.
Attività principali:
Ricerca, contatto ed acquisizione di nuovi clienti;
Gestione e fidelizzazione di un portafoglio clienti assegnato;
Conduzione delle trattative commerciali secondo le direttive stabilite dalla Direzione Vendite, con aziende e stakeholder del territorio;
Attuazione di un piano d'azione commerciale locale garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
Verifica degli andamenti delle vendite nella zona di competenza ed eventuale individuazione e messa a terra di azioni correttive appropriate;
Verifica della competitività della Società sul mercato locale monitorando costantemente l'attività della concorrenza.
#LI-CF1
Vedi dettagli
| Data prevista di assunzione: | 15/10/2025 |
| Anni di esperienza: | 5-10 anni |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Livello di istruzione: | Laurea Triennale |
Competenze richieste
Sei la persona ideale se hai maturato un'esperienza di almeno 7 anni nel ruolo all'interno di Aziende specializzate in servizi HR (in ambito ricerca e selezione, welfare, formazione) o in Associazioni di Categoria Datoriali.
Hai una conoscenza approfondita del tessuto imprenditoriale lombardo e trovi motivante un contesto sfidante e in continuo sviluppo.
Completano il profilo:
· Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
· Capacità di gestione di trattative complesse e doti negoziali;
· Ottimo standing e ottime doti relazionali e comunicative;
· Problem Solving, proattività, capacità organizzative e di analisi;
· Disponibilità a continue trasferte nell'area assegnata;
· La conoscenza di lingue straniere sarà considerata un plus.
Sono previsti: Strumenti aziendali, Smart working, ticket pasto, auto fringe benefit.
Sede di lavoro: MILANO
Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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